Pada kesempatan ini saya ingin sharing dengan rekan-rekan dimana saat ini saya berusaha untuk membuat Key Performance Indicator (KPI) ditempat kerja saya di Perbankan.
Pertama tama yang harus kita lakukan untuk membuat suatu aplikasi yaitu bagaimana output yang akan dikeluarkan dan apa inputnya.
Sebagai contoh saya akan membuat program KPI untuk para staf/karyawan atau manajer baik KPI secara kuantifatif ataupun kualitatif.
Disini saya membuat menu :
1. Master Data
1.1 Input Master Data
1.1.A. Input Target Goal Setting
1.1.B. Input Pejabat Penilai
1.1.C. Input Tanggal Validasi
1.2. Rubah Data Master
1.2.A. Rubah Bobot % Unit Supporting
1.2.B. Rubah Bobot % KPI Unit Bisnis
1.2.C. Rubah Kriteria Penilaian Unit Supporting
1.2.D. Rubah Bobot % Penilaian Kualitatif Manajer
2. Penilaian KPI
2.1. Penilaian KPI Staf Unit Bisnis dan Unit Supporting
2.1.A. Unit Bisnis Komersial
2.1.B. Unit Bisnis Konsumer
2.1.C. Unit Supporting Operasional
2.1.D. Lainnya
2.2. Penilaian KPI Staf Unit Supporting
2.3. Penilaian Kualitatif KPI Manajer
3. Laporan KPI
3.1. Laporan KPI Karyawan
3.2. Laporan Penilaian KPI Manajer Komersial
3.3. Laporan Penilaian KPI Manajer Konsumer
3.4. Laporan Penilaian KPI Manajer Operasional
3.5. Laporan Penilaian KPI Manajer KIC
Seperti contoh dibawah ini :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar